寫給新入職護士

    又是一年畢業季，很多護生告別學校，成為護理隊伍的一員。于新護士而言，學校和醫院是截然不同的兩個環境，因此，盡快適應新環境，完成角色轉換，是大多新護士上崗后面臨的首要問題。

      關于職業觀：不忘初心，方得始終      

       雖學校關于職業素養的教育已很多，但實際工作中仍會面臨很多困頓和迷惑。學校時，看到的多是白衣天使光鮮亮麗的一面，真正走上臨床后，陌生的工作環境，理不清頭緒的工作，頻繁的夜班會讓之前的壯志豪情，在夢想與現實巨大落差的考驗下動搖。這時要捫心自問，自己所為何來？如果選擇護理工作只是為了“白衣天使”這個稱號的光環，只將其視為一種謀生的手段，那今后的職業生涯會走得異常艱辛。護理是一門終身學習的職業，它需要人文倫理知識，更需要以奉獻精神、高尚修養和慎獨品性為前提。既然選擇，就要為選擇負責，為這個職業負責?；蛟S，你朝夕相處的同事，遠非想象中那么和藹可親、平易近人，你身處的工作氛圍，也并非理想狀態那么干凈整潔，處處受人尊重。也許你會遇到誤解和委屈，遭遇難堪和尷尬，但不管怎樣，都不應改變對這個職業的熱愛和忠誠，更不能影響對護理事業的執著追求。

      關于溝通能力：掌握技巧，贏得信任     

        初上崗的護士在操作時，患者常因不信任而拒絕配合，有些新護士不知如何應對，有的還有會因遭拒而自尊心受損。其實，這種情況每個護士在初上崗時都會遇到。要盡快熟悉并融入醫院的人文環境中，多與患者交流談心，可從較為熟悉的疾病預防知識入手，贏得病人的信任，消除其不安全感。

        遇到一些無法解答的問題，可請病人稍等，告知“我一會兒來幫您解決”等語言，并立即付之行動，杜絕冷漠和傲慢，杜絕不解釋、不交流的“啞巴操作”。 溝通能力是在實踐中不斷積累的，并非一蹴而就的。除積極參加醫院的上崗培訓外，還要多向同事或護理前輩請教一些特殊案例的溝通技巧，勤于思考，善于總結，從而增加積累，豐富閱歷。

      關于業務能力：謙虛請教，勤學苦練      

       有些新護士因專業知識匱乏、操作技能不過硬、處理問題的應急能力差等原因而缺乏自信，只做一些簡單的工作，而對于一些不熟練、沒把握的的操作索性不去嘗試，以至長期得不到提升。其實，你的理論知識并不欠缺，甚至比一些老護士更有優勢，你缺少的只是臨床經驗。而每一次危重病人的搶救、每一次看似難度極大的操作，都是積累經驗的最佳途徑。要樹立終身學習的理念，勤學苦練，養成不懂就問、不會就學、認真嚴謹的工作作風，盡快掌握規范和標準，熟悉工作流程。

      關于職業規劃：精準定位，確定目標     

       新入職要給自己一個準確的定位。一個適合自己的職業規劃，能助你找到前進的方向和動力，更好的探尋職業理想，對自己的成長有著很好的指引作用。要結合自己的興趣愛好及脾氣性格，選擇適合自己發展的科室，確定短期、長期規劃，并付諸行動。如1年內取得護士執業證，熟練掌握“三基內容”，2-3年晉升護師職稱，5年后精通本專業業務，錘煉管理能力等。按照規劃，腳踏實地做好每項工作，使自己的學習目標、能力目標和職稱目標得以實現。

相信正值青春年華的你，通過自己的努力，不辜負這個事業的使命和無數護理前輩的厚望，用知識和能力武裝自己，為自己的未來做好準備，迎接每時每刻的挑戰！