酒泉市人民醫院黨委召開提高“七種能力”交流研討會

       10月28日下午，我院黨委召開學習習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上重要講話精神學習心得交流會。院領導、各黨支部書記共計50余人參加會議。會議由黨委副書記高發旺主持。

       兩名黨委委員和七名黨支部書記代表結合自身崗位和工作特點談體會抒感想，重點圍繞“提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題”等七種能力方面依次進行了交流發言。

       習總書記的講話令人振聾發聵，提高解決實際問題的能力不但是年輕干部亟需提高的，也是我們所有黨員干部所必須提高的，要在危機中孕育新機，于變局中開新局，問題是時代的聲音，問題是工作的導向，只有備戰不虞，善之大戰，才能蛻變為振翅欲飛的引擎。

       干部成長無捷徑可走，黨員干部要多經歷“風吹浪打”，多捧“燙手山芋”，多當幾回“熱鍋上的螞蟻”，在大是大非面前要敢于亮劍，在矛盾沖突面前敢于迎難而上，在危機困難面前敢于挺身而出，在歪風邪氣面前敢于堅決斗爭。

       作為醫院的老職工，看到醫院的發展越來越好，內心感到無比高興，希望醫院能繼續加強崗位能力建設，實事求是發現問題、解決問題，中層干部要發揮好模范帶頭作用，這對醫院今后的發展意義十分重大。

       要把調查研究貫穿于工作謀劃、決策和執行全過程，深入臨床一線，全面了解和掌握一線真實情況，科學規劃護理發展的全景，助力醫院高質量發展。

       調查研究是做好工作的基本功，要堅持到一線中去，到實踐中去，對疾病的診療過程要多詢問，及時了解和掌握真實情況，不能走馬觀花，蜻蜓點水，以偏概全。

       要把干事熱情和科學精神結合起來，使實際工作中的舉措符合客觀規律、符合工作需要、符合群眾利益。堅持創新思維，跟著問題走，奔著問題去，準確識變、科學應變、主動求變，抓好科室建設。

       作為一名黨員，一名醫務工作者，在實際工作中，要善于從事物之間的種種聯系去分析解決問題，還要善于從臨床疑難病例的多學科診治中分析總結，形成好的工作經驗和做法。

       年輕干部成長的軌跡其實就是一個不斷解決實際問題的軌跡。要在解決實際問題中提高政治鑒別力、堅定人民立場、不斷提高工作能力和水平，年輕干部必須要深入調查研究、提高科學決策能力。

       要牢固樹立以人民為中心的發展思想，把全心全意為人民服務作為根本，以創建人民滿意醫院為目標，不斷提高醫療技術水平，為了人民健康而不懈努力。