根據酒泉市衛生健康委《關于實施2018年醫療服務能力提升緊缺人才和縣級醫院骨干??漆t師培訓項目的通知》精神,市衛健委和醫院進行了安排布署,我院于2019年4月接受酒泉各縣市醫療機構10名學員進行培訓,其中康復醫學專業4名、婦科專業3名、麻醉專業2名、重癥醫學專業1名。按照培訓專業相關內容要求完成培訓,經考核合格結業。

緊缺專業人才和縣級醫院骨干??漆t師培訓項目采取實地培訓和線上自學相結合的方式開展,培訓時間為6-12個月。重點培養臨床思維、臨床技術操作能力和醫患溝通技能,幫助參加培訓醫師熟練掌握臨床常見病、多發病的適宜診療技術,熟悉部分疑難重癥疾病的診斷、鑒別診斷和治療。并根據自己的專業特長,在培訓醫院的安排下努力學習,提高服務能力和水平。

通過對縣級醫院骨干醫師的培訓,培養一支留得住、用得上,臨床醫療技術基本功扎實,掌握相關??婆R床適宜技術和臨床路徑,保證醫療安全,滿足當地患者基本醫療服務需求的醫療隊伍。

為了確保本次培訓的質量,根據通知精神和培訓內容要求,醫院制定了管理制度和培訓方案,為每位學員建立了培訓手冊,科室制定了具體的實施計劃。醫院組織學員進行了崗前培訓,給學員安排了食宿保證學習期間生活,相關專業科室安排老師一對一帶教,嚴格管理學員,強調培訓紀律,提高出勤率,確保圓滿完成本次培訓任務。

學員通過培訓,重點掌握了相關專業的實訓內容、基本知識、基本技能。我院圓滿完成了培訓任務,達到了縣級醫院骨干醫師的培訓的基本要求。