醫院2019年中層干部考核工作順利完成

本年度干部考核工作堅持了“務實公正、注重實績、群眾公認”的原則，采取深入一線、群眾評議、量化考核結果應用等綜合考核方式，深入了解了全院中層干部的日常工作表現和全年工作業績，全方位檢查了干部年度工作目標的執行落實情況，進一步督促廣大干部在當前和今后的工作中加強學習、改進工作，同時不斷增強工作的創新性、主動性和規范性意識。此次考核工作的圓滿完成，不僅是對我院干部年度工作成效的全面檢閱，而且為干部選拔任用、培養教育、管理監督、激勵約束提供了重要依據。今后我院將繼續積極探索和改進醫改新形勢下的干部管理工作，總結干部管理經驗，不斷提高中層干部的領導水平和執行力，為醫院的快速發展提供強有力的干部支持和組織保證。