為期一周的新城醫院交流工作順利結束了??在醫院總體計劃,護理部王新剛主任精心安排下,從護士儀容儀表、護理質控標準、核心制度落實、護理查房、業務培訓學習到優質護理理念、護士長PDCA質量管理方法、醫德醫風考核等方面已初見成效。
如何將規范的護理質控標準與實際工作相結合,護士長們悉心交流,耐心指導
交接班,查對制度,分級護理,文書書寫,一字一句,一瓶一藥,馬虎不得
多科聯合業務學習,護士長,護士,從不同角度分享專業知識和臨床經驗。
新城醫院交流期間,鄒玉珍護士長召集在新城醫院工作的7名護士長,分享交流遇到的問題,共同商議解決辦法,為更好促進工作獻計獻策
彌補護理查房中護理查體缺如一課,護士長們利用晨交班示教示范
王新剛主任帶領總院部分護士長和新城醫院全體護士長,有感染性疾病科和新城內三科聯合進行護理查房,進一步規范了查房流程和查房要求
醫德醫風,藥品管理,病房管理,團隊文化宣傳……一切有模有樣啦??
過年嘍??主任,護士長,醫生護士齊上陣??辦板報,貼對聯,忙而開心著。主任詼諧的說“今年不一樣啦??好啊??”