2018年新員工崗前培訓圓滿結束

        7月20日舉行了新員工入職儀式，在儀式上進行了點名報道，培訓工作匯報，院領導、科主任和護士長代表為新員工授予胸牌、聽診器及護士帽，新入職員工代表進行了發言，還進行了莊嚴的宣誓。

       高院長在入職儀式上發表了熱情洋溢地講話并代表醫院領導班子和全院的干部職工對新員工的到來表示熱烈的歡迎。高院長指出：醫學成才道路漫長而艱辛，希望大家要學會自我管理，找準奮斗方向，院長提出了幾點希望：一是要“勤勉奮斗”，拉開大家差距的并不完全是天資，更多的是后天的努力，主要是勤奮和堅持。二是“學會傾聽”，不會聆聽的人就不是一個成熟的人，首先醫生必須傾聽病人對病情的陳述和內心的訴求，這是做醫生最基本的素質，其次是作為年輕醫生要聽老一輩同事的醫道，最后是作為職工必須聽從科主任、護士長的安排和指示，嚴格遵守醫院和科室的各項規章制度，對各項工作要盡職盡責、盡心盡力。三是要“勤奮學習”，醫療行業是需要終身學習的職業，從學校到醫院，不是學習的結束而是學習新的開始，而且學習的范圍將更加廣泛，這包括專業知識和人際溝通兩部分技能。四是要“敬畏修德”，要對醫學、生命、誘惑有敬畏之心。

       此外，院長還對大家提了五點要求：一是始終以職業為榮，始終以醫院為榮；二是不斷地歷練身心，自立自強；三是永遠保持嚴謹和仁厚之心。四是要求大家向世界帶去自己在教育中獲得的一切，創造性地應對挑戰和難關，畫一個更廣闊的圈，包容和理解這個世界。五是結合耶魯大學和哈佛大學兩位校長在畢業典禮上的演講，要求新員工認識到希望是學習的基礎，大家要著眼于創造一個不同的未來。