酒泉市人民醫院最近很火哦！看看發生了什么？—— 全省多家兄弟醫院來訪我院交流學習醫改經驗

       2018年政府工作報告指出，要深化公立醫院綜合改革，協調推進醫療價格、人事薪酬、藥品流通、醫保支付改革，提高醫療衛生服務質量，加強全科醫生隊伍建設，加快推進分級診療和醫聯體建設，下大力氣解決群眾看病就醫難題。

       作為承擔第四批公立醫院改革國家聯系試點和首批全省公立醫院薪酬制度改革試點任務的醫院，我院自2016年以來開展了醫院綜合改革試點工作。根據《國務院辦公廳關于建立現代醫院管理制度的指導意見》《酒泉市城市公立醫院綜合改革方案》等國家和省市文件精神，著力在破除“以藥養醫”機制、創新管理體制、完善分配制度、提升醫療服務能力等方面狠下功夫，醫院綜合改革工作穩步推進，取得了階段性成效。

       近期，全省擴大公立醫院薪酬制度改革試點工作視頻動員部署會議召開后，為加快推進公立醫院薪酬制度改革試點工作進程，切實制定符合各地實際的實施方案和辦法，多家兄弟醫院蒞臨我院考察學習公立醫院薪酬制度改革試點工作。我院通過多媒體和影片宣傳、現場介紹等方式，對醫院人事制度、崗位設置、人員聘用、內部績效工資考核分配等工作開展進展情況進行了詳細介紹，并與考察組同志們進行了深入交流，讓考察組的同志們更加充分的認識和了解我院的改革模式，也為他們提供了可供借鑒的改革經驗。

下一步我院將準確把握改革試點總體布局和主要精神，通過加強組織領導、精心謀劃準備、強化監督管理、正確引導輿論，切實做好各項改革工作，確保改革試點工作取得實實在在的成效。